О TRADEBYTE
В Tradebyte мы работаем с крупнейшими игроками в сфере электронной коммерции — от модных брендов, задающих тренды, до крупных онлайн-ритейлеров. Наша цель — создать рабочее место, где каждый чувствует себя ценным, получает поддержку и имеет возможность развиваться.
Мы предлагаем гибкий график работы, возможности для профессионального развития и реальную приверженность балансу между работой и личной жизнью. Мы ценим разнообразные точки зрения и гарантируем, что каждый голос будет услышан и уважаем, потому что вы уникальны, и это важно для нас.
По мере нашего роста мы ищем новых коллег, разделяющих нашу страсть. Любите то, что вы делаете — делайте то, что вы любите. Присоединяйтесь к Tradebyte, независимой компании в составе Zalando Group!
РОЛЬ И КОМАНДА
В качестве менеджера по инжинирингу (Engineering Manager) основного продуктового направления вы будете руководить командой из 5-8 инженеров, создавая отказоустойчивые бэкенд-сервисы и высокопроизводительные интеграции в масштабе. Обладая технической автономией, вы будете решать сложные инженерные задачи и улучшать экосистему нашей платформы. Если вас мотивируют масштабируемые системы, современные инженерные практики и руководство людьми, то это место, где вы сможете добиться реальных результатов.
ЧТО МЫ ХОТИМ, ЧТОБЫ ВЫ ДЕЛАЛИ (И ЛЮБИЛИ ЭТО ДЕЛАТЬ)
- Лидерство в команде: Руководите, наставляйте и развивайте высокопроизводительную команду инженеров-программистов. Вы преданы успеху команды, устойчивой поставке, техническому качеству и общему благополучию и психологической безопасности вашей команды.
- Практический вклад: Активно участвуйте в техническом проектировании и реализации (~40% времени), чтобы поддерживать ваших инженеров в применении надежных практик и поддерживать высокую скорость поставки.
- Партнерство с продуктом: Тесно сотрудничайте с отделом управления продуктами (Product Management) для преобразования потребностей клиентов и стратегических целей в четкие, реализуемые планы поставки, максимизирующие влияние на бизнес.
- Исполнение и поддержка: Сотрудничайте для раннего разрешения технических и межличностных проблем. Разбивайте сложные задачи на логические этапы, позволяя принимать инклюзивные, прагматичные решения внутри команды для поддержания прогресса.
- Сообщество и культура: Вносите вклад в развитие инженерной культуры Tradebyte, активно участвуя в сообществах по интересам (Communities of Practice), делясь результатами анализа инцидентов (post-mortem) и способствуя обмену знаниями между командами.
МЫ ХОТИМ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ
- Опытный лидер и инженер: Подтвержденный опыт руководства и наставничества высокопроизводительных команд инженеров-программистов в сочетании с глубокой технической экспертизой в разработке корпоративных веб-приложений (Java, Kotlin или Python).
- Прагматичный лидер: Вы комфортно чувствуете себя и готовы оставаться технически вовлеченным (~40% вашего времени) в проектирование, архитектуру или реализацию, чтобы сохранять контекст и поддерживать прогресс команды.
- Облачные технологии и архитектура: Надежный опыт работы с AWS или другими облачными платформами, подтвержденный опыт создания и эксплуатации отказоустойчивых, надежных сервисов.
- Прагматичный лицо, принимающее решения: Способность идти на информированные компромиссы, сбалансированные с ценностью для бизнеса, усилиями и техническим долгом, опираясь на доказательства и данные, а не на предположения.
- Четкий коммуникатор: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке. Вы можете переводить сложные технические темы простыми словами для заинтересованных сторон и эффективно доносить риски поставки.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Tradebyte предлагает ряд льгот, вот обзор того, что вы можете ожидать. Обратитесь к вашему партнеру по подбору персонала (Talent Acquisition Partner), чтобы узнать больше о том, что мы предлагаем.
- Программа участия сотрудников в акциях компании (Employee shares program)
- Скидка 40% на модные и косметические товары, продаваемые и доставляемые Zalando, 30% на Lounge by Zalando, скидки от внешних партнеров
- 2 оплачиваемых дня для волонтерской деятельности в год
- Гибридная модель работы — работайте там, где вам удобно, в пределах Германии или Великобритании, с периодическим посещением офиса для важных мероприятий.
- Возможность работать из-за границы до 30 рабочих дней в год
- 27 дней отпуска в год для начала для штатных сотрудников
- Помощь при переезде (при условии предварительного соглашения)
- Семейные услуги, включая консультирование и поддержку
- Возможности для здоровья и благополучия (включая Wellhub, ранее Gympass)
- Поддержка и коучинг по психическому здоровью
- Развивайте свое обучение с помощью наших образовательных программ и двухуровневых обзоров коллег
