Старший менеджер по инжинирингу в сфере платежей

Команда: Инжиниринг Местоположение: 🇧🇷 Сан-Паулу / 🇲🇽 Мехико / 🌎 Удаленно Тип занятости: Полный рабочий день

Немного о нас:

Мы Belvo — платформа API для открытого банкинга со смелой целью демократизировать доступ к финансовым услугам в Латинской Америке. Мы позволяем любому финансовому инноватору получать доступ к финансовым данным и интерпретировать их, а также инициировать платежи с аккаунтов конечных пользователей. Мы превращаем сложную и запутанную экосистему финансовых услуг Латинской Америки в современный набор инструментов для беспрепятственного и безопасного доступа к данным, их интерпретации и перемещения денег.

Мы — высокотехничная, увлеченная и целеустремленная команда. Нас более 90 человек, и наша команда представляет 20 национальностей. У нас есть офисы в Сан-Паулу и Мехико, в то время как значительная часть наших сотрудников работает удаленно.

Мы решаем очень стимулирующую задачу: соединение финтех-инноваторов с устаревшей финансовой инфраструктурой. Мы стремимся выходить за рамки сегодняшних возможностей и делать это элегантно и с ориентацией на разработчика.

С момента начала нашего приключения в мае 2019 года мы привлекли 71 миллион долларов от ведущих венчурных инвесторов по всему миру.

О команде:

• Мы работаем в кросс-функциональных, автономных командах. Мы следуем лучшим практикам непрерывной поставки, реализованным на базе современного технологического стека.
• Наши продукты создаются для разработчиков, разработчиками. Технологическое превосходство лежит в основе нашей деятельности.
• Мы прагматичны и ориентированы на клиента. Мы стремимся находить правильный набор компромиссов, чтобы как можно раньше подтвердить наши гипотезы, итеративно улучшая наши продукты на основе отзывов клиентов.
• Мы общаемся прозрачно. Мы проводим еженедельные общие собрания (all-hands), где собираемся, чтобы обсудить показатели и цели компании.
• Хотя мы глобальны и поддерживаем удаленную работу, мы также работаем из наших оживленных офисов в Мехико и Сан-Паулу. Чтобы учесть различные часовые пояса, в которых мы находимся, мы гарантируем, что всегда будем синхронизированы не менее 3 часов в день.
• Кроме того, нас поддерживают некоторые из ведущих инвесторов из Кремниевой долины и Латинской Америки, включая Founders Fund, Kaszek Ventures и YCombinator.

Ваша возможность:

Мы ищем опытного старшего менеджера по инжинирингу, который возглавит одну из наших команд по платежам. Эта команда ставит перед собой цель создания платежной платформы для мексиканского рынка. Этот продукт демонстрирует сильную динамику, и нам нужен человек, который сможет работать в быстром темпе над продуктом, находящимся на стадии активного роста.

В качестве старшего менеджера по инжинирингу ваши основные задачи — это ваша команда, ее сотрудники, их производительность, благополучие и процессы, связанные с этой командой. Мы ищем людей с сильным техническим опытом и послужным списком, способных руководить, координировать и обучать уже звездную команду инженеров.

• Сначала наставник, потом исполнитель. Вы — усилитель для своей команды, страстно желающий успеха команды и ее членов.
• Драйв, выполнение и поставка функций и новых продуктов.
• Установка целей, отслеживание производительности и предоставление обратной связи.
• Счастье, благополучие и продуктивность команды.
• Участие в кросс-функциональной координации, планировании и обзорах с лидерами других инженерных команд.
• Партнерство с менеджерами по продукту в вопросах целей, приоритетов, компромиссов и рисков.
• Мы не устанавливаем фиксированное соотношение между практической работой и управлением, но мы рекомендуем вам продолжать писать код, чтобы сохранять свои технические навыки и иметь твердое понимание технических проблем, с которыми сталкивается ваша команда.
• Участие в принятии технических решений, внесение своего технического вклада, а также стратегического и планового видения.
• Настройка процессов и решение проблем роста в фазы быстрого развития.
• Участие в обсуждении архитектуры и планировании.
• Способность выступать в роли технического лидера и быть более вовлеченным в практическую работу при необходимости.
• Поддержание и развитие нашей культуры путем проведения собеседований и найма только самых квалифицированных кандидатов с акцентом на разнообразие.

Эта позиция может подойти вам, если:

• Более 4 лет опыта в руководстве инженерными командами и управлении людьми.
• Опыт работы в стартап-среде.
• Прошлый опыт работы в качестве старшего индивидуального контрибьютора.
• Всесторонние технические навыки и способность участвовать в глубоко технических дискуссиях.
• Опыт найма и развития команды в условиях быстрых изменений и стремительного роста.
• Способность быть гибким, проактивным, комфортно работать с минимальными спецификациями и создавать надежный план выполнения для вашей команды.
• Сильные навыки управления проектами. В Belvo EM отвечает как за планирование, так и за выполнение.
• Опыт использования инструментов и фреймворков на базе ИИ для поддержки разработки программного обеспечения, тестирования или автоматизации.
• Вы свободно владеете английским и испанским языками.
• Опыт работы в финтех-секторе.

Потрясающе, если:

• Опыт создания крупномасштабных платформ с глобальным охватом.
• Опыт балансирования между быстрым выводом на рынок и работой в регулируемых средах.
• Вы использовали ИИ, чтобы коренным образом изменить способ своей работы и/или создавать потрясающие проекты.
• Опыт работы с технологиями и поставщиками платежных услуг на мексиканском рынке.

Наш технологический стек:

• Мы создаем нашу платформу, используя современные технологии, уделяя особое внимание надежности и долгосрочной поддерживаемости.
• В основном мы используем Python для бэкенда. Мы используем проверенные технологии, такие как Django, и активно используем asyncio от Python для некоторых частей нашего стека.
• Мы используем JavaScript, Vue.js и Sass на фронтенде. Мы разрабатываем и используем собственную систему дизайна и библиотеку компонентов.
• Мы размещаем нашу инфраструктуру на Amazon Web Services, используя управляемые сервисы. Мы стремимся максимально использовать управляемые сервисы, чтобы сосредоточиться на наших бизнес-задачах.
• Мы наблюдаем и мониторим наши сервисы с помощью Datadog.
• Мы следуем лучшим практикам непрерывной интеграции и непрерывной поставки.

Этапы нашего процесса:

• Собеседование с командой по подбору персонала
• Тестовое задание на дом
• Презентация тестового задания
• Собеседование на соответствие команде

Наши бонусы:

• 🚀 Опционы на акции
• 📈 Ежегодный бонус компании, привязанный к показателям эффективности компании
• 🔆 Гибкий рабочий график
• 🔝 Возможность удаленной работы
• 🐶 Возможность приводить питомцев
• 👩🏻⚕️ Медицинская страховка
• 🎊 Оплачиваемый выходной в день рождения
• 💻 Обновление ноутбука каждые 3 года
• 🙋 Бюджет на обучение
• 😎 Мероприятия по тимбилдингу
• 🙀 Замена банковских праздников в течение 30 дней
• 🔋 Абонементы на фитнес/велнес
• 🚀 Ежегодный выездной корпоратив
• 🍒 Свежие фрукты каждую неделю, безлимитный чай и кофе
• 🏝 Дополнительные выходные дни при достижении годовщины работы в компании
• 🎳 Ежегодный выездной корпоратив отдела