В бизнес-формат Магнит Аптека требуется Руководитель отдела вознаграждения и бюджетирования.
Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России, лидер по количеству магазинов и их географии.
Чем предстоит заниматься:
Бюджетированием затрат на персонал:
- Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета по формату МА
- Разработка прогнозных моделей с учётом сезонности, открытия новых точек, текучести и планов по найму
- Мониторинг отклонений (план-факт анализ), подготовка рекомендаций для руководства по корректировкам
Разрабатывать и управлять системами вознаграждения:
- Проектирование и актуализация постоянной и переменной частей оплаты труда для всех категорий персонала
- Настройка KPI и схем премирования, привязанных к бизнес-результатам (выручка, выполнение планов, качество обслуживания, текучесть)
- Разработка и внедрение non-monetary мотивации (соцпакет, льготы, программы признания)
Управлять штатным расписанием:
- Ведение и контроль актуальности штатного расписания для формата МА
- Своевременная кодировка, ввод и вывод ставок
- Согласование изменений штатного расписания с финансовым департаментом и руководителями бизнеса
Осуществлять контроль за кадровым администрированием:
- Контроль корректности и своевременности кадрового учёта (приёмы, увольнения, перемещения, больничные, отпуска)
- Организация процесса подачи и согласования заявок на перевод сотрудников
- Согласование предложений о работе для новых сотрудников
Работать с аналитикой и отчётностью:
