Ищу HR / People Partner (part-time / project-based) в Москве или со знанием рынка РФ

Ищем человека, который поможет прокачать People-функцию в быстрорастущей команде: навести порядок в оргструктуре, management-процессах, hiring и onboarding.

Что нужно сделать в ближайшие пару месяцев: — провести organizational audit и найти основные bottleneck’и — обновить оргструктуру и ownership — выстроить hiring flow и стандарты интервью — настроить onboarding и adaptation flow — улучшить management practices — посмотреть на compensation/performance процессы и понять, что можно улучшить

Что хотим получить в итоге: — меньше зависимости от фаундеров — понятные зоны ответственности — системный hiring и onboarding — сильный management layer

Ищем человека с опытом работы в fast-growing командах или стартапах. Важно, чтобы был hands-on подход и умение строить процессы без лишней бюрократии.

Если откликается — пишите в личку: — про свой опыт и команды — какой формат работы вам подходит — availability и примерный рейндж по стоимости